1. Geltungsbereich
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Verträge zwischen Arbeitly, Eintrachtstraße 90409, Nürnberg, vertreten durch Syed Muhammad Ahmer, und ihren Kunden über die auf der Website www.arbeitly.de angebotenen Dienstleistungen.
2. Leistungen von Arbeitly
Arbeitly bietet kostenpflichtige Dienstleistungen an, bei denen im Namen des Kunden passende Stellen recherchiert, Bewerbungen versendet und ggf. Bewerbungsunterlagen optimiert werden. Die genauen Leistungen richten sich nach dem gebuchten Paket.
3. Vertragsschluss
Ein Vertrag kommt zustande, wenn der Kunde eine Dienstleistung bucht, indem er den Dienstleistungsvertrag mit Arbeitly unterzeichnet.
4. Pflichten des Kunden
Der Kunde ist verpflichtet, korrekte und vollständige Informationen bereitzustellen, insbesondere Lebenslauf, berufliche Qualifikationen und gewünschte Stellenprofile. Der Kunde muss gegebenenfalls weitere im Dienstleistungsvertrag genannte Verpflichtungen einhalten.
5. Vergütung und Zahlung
Die Vergütung richtet sich nach dem gewählten Paket. Die Zahlung ist vor Beginn der Dienstleistung fällig und kann über die auf der Website angebotenen Zahlungsarten erfolgen.
6. Widerrufsrecht
Sofern der Kunde Verbraucher ist, hat er ein 14-tägiges Widerrufsrecht gemäß gesetzlicher Regelungen. Bei vollständiger Leistungserbringung vor Ablauf der Frist erlischt das Widerrufsrecht.
7. Haftung
Arbeitly haftet nicht für die erfolgreiche Vermittlung eines Jobs. Eine Bewerbungsgarantie oder Einstellungsgarantie besteht nicht. Für Schäden haftet Arbeitly nur bei Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
8. Datenschutz
Es gelten die Bestimmungen der Datenschutzerklärung unter www.arbeitly.de/datenschutz.
9. Schlussbestimmungen
Es gilt deutsches Recht. Gerichtsstand ist Nürnberg, sofern gesetzlich zulässig. Sollte eine Bestimmung unwirksam sein, bleibt der Vertrag im Übrigen wirksam.
1. Scope
These Terms & Conditions apply to all agreements between Arbeitly, Eintrachtstraße 90409, Nürnberg, represented by Syed Muhammad Ahmer, and its customers regarding the services offered on www.arbeitly.de.
2. Services
Arbeitly offers paid services including job search, application submission, and optional resume optimization on behalf of the client. The scope of services depends on the selected package.
3. Contract Formation
A contract is concluded when the client books a service by signing the Service Contract with Arbeitly.
4. Client Obligations
The client must provide accurate and complete information, including their CV, qualifications, and job preferences. The client must adhere to additional obligations, if any, mentioned in the service contract.
5. Fees and Payment
Fees depend on the selected package. Payment is due before service begins and can be made via the payment methods available on the website.
6. Right of Withdrawal
If the client is a consumer, they have a 14-day right of withdrawal. If the full service is delivered before the end of that period, the right of withdrawal expires.
7. Liability
Arbeitly does not guarantee successful job placement. No guarantee of interviews or hiring is provided. Liability is limited to intent and gross negligence.
8. Data Protection
The Privacy Policy available at www.arbeitly.de/privacy applies.
9. Final Provisions
German law applies. Jurisdiction is Nuremberg, if legally permissible. If any provision is invalid, the rest of the contract remains in effect.
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Because your next opportunity shouldn’t be left to chance.
